Si percibe acoso o trato injusto por parte de miembros del Parlamento (MPs) en una base militar, los pasos apropiados para manejar la situación generalmente implican procedimientos formales de queja establecidos por el Departamento de Defensa (DoD) y los servicios militares. Aquí hay un enfoque estructurado basado en la orientación oficial del DoD y militar:

1. Identifique la naturaleza de la queja

• Determine si el problema involucra acoso (incluido el acoso sexual), discriminación u otro trato injusto.
• Si la queja involucra agresión sexual adulta o acoso sexual, existen canales específicos de reporte como la Línea de Ayuda Segura del DoD o la línea directa SHARP para asistencia inmediata.

2. Reporte la queja

• Las quejas deben ser reportadas al destinatario designado de quejas por acoso, que podría ser un oficial al mando, supervisor o una oficina del Inspector General (IG) según el contexto.
• Puede presentar una queja informal (no por escrito) o una queja formal (generalmente por escrito en un formulario prescrito). Se pueden presentar quejas anónimas, pero esto puede limitar la capacidad de investigar completamente a menos que se proporcione información suficiente.

3. Cadena de mando y remisión

• Las quejas por acoso que involucran personal militar se remiten al oficial al mando o supervisor del presunto infractor para su procesamiento bajo los procedimientos militares.
• En entornos de servicio conjunto, las quejas se envían al siguiente oficial superior autorizado para tomar medidas disciplinarias.
• El comandante del denunciante debe mantenerse informado sobre el progreso y la resolución final de la queja.

4. Papel del Inspector General (IG)

• Se puede notificar a la oficina del IG sobre las quejas, especialmente si la queja involucra MPs u otros funcionarios donde la imparcialidad es una preocupación.
• El sistema de quejas del IG es justo y exhaustivo, pero puede no ser la vía más rápida; los comandantes y supervisores más cercanos al problema a menudo resuelven las quejas más rápidamente.

5. Consultas del Congreso

• Si la queja involucra o es planteada por una oficina del Congreso, el proceso establecido es notificar inmediatamente al Comandante de Ala y a la oficina del IG. El IG coordina la respuesta a través de los canales apropiados.

6. Recursos y apoyo adicionales

• Para acoso o agresión sexual, comuníquese con la Línea de Ayuda Segura del DoD al 1–877–995–5247 o la línea directa SHARP.
• Las oficinas de Igualdad de Oportunidades Militares (MEO) también brindan asistencia y pueden guiarlo a través de los procedimientos de queja.
• La Directiva del Ejército 2024-11 describe las políticas de prevención y respuesta al acoso para civiles del Ejército, que pueden ser relevantes si están involucrados civiles.

Resumen de acciones recomendadas:

• Reporte el acoso percibido o trato injusto de inmediato a su cadena de mando o destinatario designado de quejas.
• Utilice los canales formales de queja si la resolución informal no es posible o satisfactoria.
• Mantenga registros de todas las comunicaciones y respuestas relacionadas con la queja.
• Busque asistencia de la oficina del IG si se necesita una investigación imparcial.
• Utilice las líneas directas y programas de apoyo disponibles para problemas de acoso o agresión sexual.

Este enfoque asegura que su queja se maneje de acuerdo con las regulaciones militares y proporciona protecciones contra represalias o represalias.