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Harassment Definition
El acoso se define generalmente como un comportamiento o conducta no deseada, ofensiva o humillante que causa sufrimiento mental o emocional a una persona. A menudo implica acciones o comentarios repetidos, pero también puede incluir incidentes graves que ocurren una sola vez. El acoso se considera una forma de discriminación cuando está vinculado a características protegidas de una persona, como raza, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual u otros rasgos legalmente protegidos.
Los elementos clave del acoso incluyen:
- Conducta no deseada que una persona razonable reconocería como ofensiva o hostil.
- Comportamiento que viola la dignidad de una persona o crea un ambiente intimidante, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
- Puede ser verbal, físico o visual, incluyendo insultos, amenazas, comentarios despectivos, bromas ofensivas, contacto físico no deseado o la exhibición de imágenes ofensivas.
- Puede involucrar acoso sexual, como avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales o comentarios o gestos sexuales inapropiados.
- También puede incluir acoso basado en raza, etnia, origen nacional u otros motivos protegidos, como insultos raciales, estereotipos o símbolos discriminatorios.
En contextos legales, el acoso se evalúa a menudo desde la perspectiva de una "persona razonable" y el impacto en la víctima, independientemente de la intención del acosador.
Ejemplos de acoso incluyen:
- Abuso verbal, amenazas, comentarios despectivos o bromas ofensivas.
- Contacto físico no deseado como tocar o pellizcar.
- Exhibición de imágenes pornográficas o racistas.
- Intimidación, miradas lascivas o gestos ofensivos.
- Invitaciones o solicitudes persistentes no deseadas.
- Comentarios sexuales sobre la apariencia o partes del cuerpo.
En resumen, el acoso es un comportamiento no deseado que menosprecia, amenaza u ofende a un individuo, a menudo vinculado a características personales protegidas, y es reconocido legalmente como una forma de discriminación.