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implican principalmente la divulgación de las escalas salariales y rangos de sueldo tanto a los solicitantes de empleo como a los empleados actuales, con requisitos específicos que varían según la jurisdicción pero que son cada vez más comunes en muchos estados de EE. UU. y en la UE. Las obligacion...

Las leyes de pago de salarios de Utah requieren que los empleadores paguen a los empleados al menos dos veces al mes en días de pago preestablecidos, con los salarios generalmente pagados dentro de los 10 días calendario después del final del período de trabajo. Si un día de pago cae en un fin de se...

Bajo la ley de Utah, los empleados tienen una acción privada para reclamos de salarios, lo que significa que pueden demandar a su empleador en la corte para recuperar salarios no pagados. Los procedimientos y requisitos específicos dependen del monto del reclamo salarial: Reclamos de $10,000 o Men...

En Utah, el robo de salarios ocurre cuando un empleador no paga a un empleado los salarios que legalmente le corresponden, incluyendo salarios no pagados, horas extras o el pago final al momento de la terminación. La ley de Utah ofrece varios remedios y procedimientos para que los empleados recuper...