🔴 Acciones Inmediatas (Hoy o lo antes posible)

• Encuentre y descargue el Cuestionario de Reclamo de Salarios del sitio web de la Comisión de Trabajo de Utah o solicítelo por teléfono.
• Reúna sus pruebas: talones de pago, formularios W-2, horarios de trabajo, hojas de tiempo o cualquier prueba de horas trabajadas y salarios no pagados.
• Complete cuidadosamente el Cuestionario de Reclamo de Salarios, incluyendo:
  • Información de su empleador (nombre, dirección, cualquier identificación del talón de pago o W-2)
  • Las fechas en que trabajó sin pago
  • La cantidad de salarios que cree que se le deben
• Verifique que su reclamo sea por salarios ganados en el último año y que sea al menos de $50 para cumplir con los requisitos.
• Envíe el formulario completado por correo electrónico a wcu@utah.gov o prepárese para entregarlo en persona en la oficina de la Comisión de Trabajo de Utah.
• Guarde copias de todo lo que envíe y cualquier comunicación con la Comisión de Trabajo.

🟡 Pasos a Corto Plazo (Esta Semana)

• Haga un seguimiento con la Comisión de Trabajo de Utah por teléfono al (801) 530-6800 o sin costo al (800) 530-5090 para confirmar que recibieron su reclamo y verificar si necesitan información adicional.
• Si su reclamo es rechazado por falta de información, proporcione los detalles solicitados dentro de 14 días para evitar la desestimación.
• Prepárese para certificar que su reclamo es verdadero y esté listo para asistir a cualquier audiencia si la Comisión lo solicita.
• Si su reclamo de salario involucra temas federales como salario mínimo o pago de horas extras, llame a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU. al 1-866-487-9243 para presentar una queja federal.
• Documente todas las llamadas telefónicas y tome nota de los nombres y cargos de las personas con las que hable.

🟢 Seguimiento Estratégico (Próximas 2-4 Semanas o Más)

• Responda rápidamente a cualquier solicitud de la Comisión de Trabajo de Utah para más información o para asistir a audiencias.
• Mantenga registros detallados de cualquier acuerdo o pago ofrecido por su empleador a través de la Comisión.
• Si la Comisión no resuelve su reclamo, pregunte sobre los siguientes pasos, como presentar una demanda u otros recursos legales.
• Considere consultar a un abogado laboral local o a una organización de ayuda legal si su reclamo es complicado o necesita ayuda para entender sus derechos.
• Conserve todos los documentos de correspondencia, avisos y decisiones relacionadas con su reclamo.

Sus Derechos Legales

Bajo la Ley de Pago de Salarios de Utah, los empleadores deben pagar a los empleados todos los salarios ganados a tiempo y en su totalidad. Usted tiene derecho a presentar un reclamo de salarios dentro de un año de los salarios no pagados. La Comisión de Trabajo de Utah hace cumplir estos derechos y puede ayudar a recuperar los salarios no pagados.

Si su reclamo involucra leyes federales de salario como salario mínimo o pago de horas extras bajo la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), puede presentar una queja ante el Departamento de Trabajo de EE.UU.

Su empleador no puede tomar represalias legales contra usted por presentar un reclamo de salarios. Si ocurre represalia, puede tener protecciones legales adicionales.

Dónde Obtener Ayuda

• Unidad de Reclamos de Salarios de la Comisión de Trabajo de Utah
  Teléfono: (801) 530-6800 o sin costo (800) 530-5090
  Correo electrónico: wcu@utah.gov
  Dirección: Oficina de la Comisión de Trabajo de Utah (ver sitio web para ubicación actual)
• División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU.
  Teléfono: 1-866-487-9243
  Sitio web: dol.gov/agencies/whd
• Organizaciones de Ayuda Legal en Utah
  Busque ayuda legal local gratuita o de bajo costo si necesita asistencia para presentar o entender sus derechos.
• División de Protección al Consumidor de Utah
  Puede ayudar con quejas contra empleadores más allá de reclamos de salarios.
  Teléfono: (801) 530-6601

Organice todos sus documentos y llévelos cuando busque ayuda.